本报讯 （记者甘贝贝报道）在寒冷的冬日里，一场聚焦于全国医药卫生行业人才的盛会——第十三届全国医药卫生行业人才招聘会在京盛大开幕。这场盛会由卫生部人才交流服务中心主办，北京卫人人力资源开发中心承办，于十二月四日至五日在北京火热开展。
来自全国各地的医药人才纷纷汇聚于此，共同未来的职业发展方向。据卫生部人才交流服务中心透露，本次应聘人员的学历层次较高，硕士生占比高达70%，这也足以看出医药行业的竞争之激烈。尽管毕业生的就业期望值普遍降低，但多数人仍对边远地区的工作机会持谨慎态度。
本次招聘会共设置了171个展位，参展单位近200家，为求职者提供了超过2万个就业岗位。在招聘会的第一天，尽管时间尚未到预定的九点开始，现场已经人头攒动，许多应聘者早早地来到会场等待入场。一些大城市的二级医院和社区卫生服务中心成为了求职者心中的热门选择。
在北京市石景山区卫生局的招聘台前，记者目睹了这场火热的招聘场景。仅仅一个小时内，应聘者队伍排成了“小长龙”。普仁医院的招聘台前更是人头涌动，短短半小时内就收到了超过200份求职简历。令人惊讶的是，尽管临床专业要求本科及以上白癜风网学历，但递交简历的硕士生比例却相当高。
北京中医药大学的针灸方向本硕连读毕业生王昭也加入了这场求职大军。他向普仁医院递交了简历并表示，在三甲医院实习时了解到硕士在三级医院的优势并不明显，而在二级医院能有更大的发展空间。他强调，“待遇不是目前考虑的问题”，更看重个人的发展前景。王昭还透露，同班的大部分同学并不一定要留在北京，像成都、武汉、广州等地也是他们的热门选择。
与这些繁华的招聘台相比，西藏自治区卫生厅的招聘台前却显得有些冷清。尽管西藏的某些条件无法与大城市相比，但西藏的医疗卫生事业也在不断发展。当地的医生有机会获得全国性的信息，也有机会到大城市的大医院进修。西藏在工资和住房方面都有优惠政策。西藏自治区卫生厅党组书记卢彦朝表示，他们希望能吸引更多的毕业生到西藏工作并真正留下来。这一愿望不仅反映了西藏医疗卫生事业的发展需求，也体现了他们对人才的渴求和重视。这场招聘会不仅是一个寻找工作的平台，更是一个展示自己、实现梦想的舞台。在这里，每一个求职者都有机会找到属于自己的那片天空。
