自退役军人事务部组建以来，我们一直在努力构建具有中国特色的退役军人工作政策制度体系。这一重要的部门设立，是为了更好地服务退役军人，确保他们的权益得到充分保障。这不仅是对退役军人的一种尊重和荣誉，更是对他们无私奉献的回应和回馈。
为了更好地实现这一目标，退役军人事务部采取了一系列积极的措施。他们围绕退役军人党员组织关系转接管理、退役士兵安置等核心问题，出台了一系列政策文件。也在紧张有序地研究制定退役军人教育培训、困难帮扶、社会优待等相关政策。这些政策的出台，充分展现了法治的规范、引领、保障和推动作用。
退役军人事务部还加强了政策制度的顶层设计和整体谋划。他们正在以退役军人保障法、《关于加强新时代退役军人工作的意见》为龙头，构建完善的法规政策制度体系。今年初，该部门制定了详细的立法工作安排，明确了各个立法项目的完成期限和责任单位。这样的工作安排，确保了工作的有序进行，为退役军人的权益保障提供了坚实的法制基础。
不仅如此，退役军人事务部还注重维护退役军人的合法权益。他们通过全面清理相关法律法规政策，确保退役军人的权益得到充分保障。他们还加大了维护合法权益的力度，通过畅通渠道、建立健全制度、加大督办力度等方式，不断增强退役军人的获得感。
在安置工作方面，退役军人事务部也做了很多创新性的工作。他们针对军地普遍关注的部分退役士兵生活保障问题，出台了相关意见。他们还针对退役士兵安置岗位安置质量、经济待遇补助标准等问题进行了深入研究，并印发了一系列文件。这些文件的出台，大大提高了退役士兵的安置质量和经济待遇。
退役军人事务部自组建以来，一直在努力为退役军人提供更好的服务和保障。他们通过健全政策制度体系、维护退役军人合法权益、创新安置工作等方式，不断提升退役军人的荣誉感、归属感、获得感。这样的工作，不仅让退役军人感受到了党和的关爱，也为我们国家构建和谐社会注入了强大的力量。针对干部安置方面，我们积极推行考试考核、积分选岗等科学安置办法，并实施“直通车”式服务，致力于精准安置。特别是在2018年，作为国防和军队改革深化之年，我们面对转业干部数量空前的情况，妥善解决了计划分配干部的安置问题，保证了年度安置计划的顺利落实。党政机关和参公单位的干部安置比例达到历史高峰，近7000名师团职干部得到了重点安置，众多在艰苦边远地区和特殊岗位长期工作的干部得到了适当的照顾性安排。
在退役士兵安置方面，我们坚持以机关、事业单位和国有企业为主要安置渠道，努力实现退役保障的全流程覆盖。2018年，我们大幅提升了由安排工作退役士兵的安置质量，确保他们被安置到待遇有保障的单位。
我们积极响应机关事业单位和国有企业深化改革的发展趋势，找准退役军人安置与改革发展的结合点，推动安置工作在更广泛的领域实现可持续发展。针对驻京单位，我们引导其深挖安置潜力，拓展安置渠道，积极提供安置岗位。在中央单位方面，我们也超额完成了年度干部安置任务。
对于退役士兵，我们将中央企业接收安置退役士兵视为新的工作发展点，协调各中央企业提供了超过15000个安置岗位，涉及多个领域和岗位类别。我们还加快了伤病残退役士兵的移交安置进度，全力推动他们的接收安置工作。
在退役军人就业创业方面，我们召开了全国性的会议，对新时代退役军人就业创业工作进行和对部署。我们联合多个部门出台了相关意见和方案，对退役军人就业创业进行全面部署。我们还创新教育培训模式，开展定向培训，推动培训与就业一体化服务。除此之外，我们还加强了就业创业服务指导，落实优惠政策，组织各类招聘会，提供就业岗位；研究制定适合退役军人就业的职业目录；拓宽就业岗位渠道，鼓励退役军人到党的基层组织、城乡社区担任专职工作人员。
至于江苏省和甘肃省的退役军人事务部组建情况，目前暂时无法提供详细的信息。不过可以肯定的是，无论是哪个省份，都在积极响应国家的号召，努力做好退役军人事务工作，确保退役军人的权益得到保障。至于具体的组建时间，建议您查询当地部门官方网站或相关新闻报道以获取信息。
我们在干部安置、退役士兵安置和退役军人就业创业等方面都取得了显著的成果。这一切都离不开各级部门、军队和广大退役军人的共同努力。我们将继续致力于做好退役军人事务工作，确保每一位退役军人都能得到应有的尊重和保障。
