一、放假通知
亲爱的各位员工：
我们即将迎来期待已久的假期。关于即将到来的假期安排，具体细节如下：
放假时间：我们将在5月1日（星期四）至5月5日（星期一）期间，享受一个为期五天的连续假期。其中，5月1日和5月2日为法定节假日，这一安排是对原有法定节假日的扩充，为大家提供了更为充裕的休息时间^[3][4]^。
二、调休安排及补班细则
本次假期结合周末调休，为了保障大家享有完整的休息时间，我们已经调整了部分时间。请大家注意以下安排：
调休安排：5月3日（周六）和4日（周日）正常休息，而5月5日（周一）则为调休补假日^[2][5]^。
补班安排：为了平衡工作和休息，我们决定在4月27日（星期日）正常上班，这一天的工作将用于补充5月5日（周一）的假期^[2][3][4][5]^。希望大家做好相应的工作安排和调整。
三、加班工资结算
为了激励大家的工作热情，同时保障大家的合法权益，我们制定了如下的加班工资计算方式：
5月1日（法定假日）：在这一天加班的员工，将按照3倍工资进行结算。
5月2日至5日（调休/周末）：若员工在这几天内因未能安排补休而工作，将按照2倍工资进行结算^[4]^。
四、调休原因介绍
本次调休的目的是为了避免节假日“碎片化”，通过调整工作时间，形成连续的假期，更好地满足大家的出行需求，让大家能够充分利用这段时间进行休息和娱乐^[4]^。我们希望大家能够珍惜这次假期，好好放松身心。
请大家按照上述安排进行相应的调整和准备，祝大家假期愉快！
