根据修订的《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》，我国的职业结构被划分为八大类，每一大类都有其独特的定义和特点。
第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人。这一类包括了各类组织中的管理决策层人员，他们是各个机构的核心力量。
第二大类：专业技术人员。这些人员主要从事科学研究、工程技术、教育、医疗等专业技术工作。值得注意的是，虽然“康复科医师”在修订前属于此类，但部分职业如“康复治疗师”在修订后调整至第四大类。
第三大类：办事人员和有关人员。他们主要承担行政事务、文秘、财务等辅助性工作，是组织顺利运作的重要支撑。
第四大类：商业、服务业人员。这一类包括商品流通、社会服务等领域的从业人员，如的“康复治疗师”便归属此类。
第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员。他们致力于农业生产及相关活动，是农业领域的主力军。
第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员。这类职业主要涵盖制造业、运输业等一线操作岗位，他们是一线生产的重要力量。
第七大类：军人。他们是国家的骄傲，是保卫祖国的重要力量。现役军人及相关军事职业是他们的主要工作内容。
第八大类：不便分类的其他从业人员。这是一个特殊的类别，包括了未纳入前七类的特殊职业群体。
此次职业分类的调整不仅仅是简单的归类变化，它反映了社会经济发展的需求。以2022年的修订版为例，服务类职业的细化和重新归类显示了我国服务业的快速发展和需求的提升。这些分类为我们更深入地了解各个行业和职业提供了重要的参考，也为我们更好地认识和理解我国的职业发展提供了有力的依据。
