杭州社保缴纳比例表及缴费基数概览（2022-2023年度）
随着新的一年的到来，杭州的社保缴纳比例和缴费基数也相应调整。让我们一起了解这些重要的信息，以便更好地规划个人财务。
一、社保缴纳比例
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分，具体缴费比例如下：
1. 养老保险：单位承担20%，个人承担8%。
2. 医疗保险：单位承担12%，个人承担2%。
3. 失业保险：单位承担2%，个人承担1%。
4. 工伤保险：单位承担一定的比例，具体视行业和工种而定，个人无需承担。
5. 生育保险：已并入医疗保险，单位和个人无需额外承担。
二、社保缴费基数
社保缴费基数一般是指当月的工资，其范围为社会平均工资的60%-300%。例如，如果社会平均工资是1000元，那么缴纳的基数可以是600元-3000元。下面是杭州各类社保的最低和最高缴费基数：
1. 基本养老保险：最低缴费基数3957元，最高缴费基数19783元。
2. 基本医疗保险：最低缴费基数3957元，最高缴费基数19783元。
3. 失业保险、工伤保险：最低缴费基数3957元，最高缴费基数同样为19783元。
三、社保缴费计算
企业社保费用 = 养老基数×养老比例 + 医疗基数×医疗比例 + 失业基数×失业比例 + 工伤基数×工伤比例 + 生育基数×生育比例。其中，比例 = 企业承担比例 + 个人承担比例。
四、合计
根据以上信息，企业每月需要为员工缴纳的社保费用总计为1527.43元，而个人每月需要缴纳的社保费用总计为7636.26元。这些费用包括了养老、医疗、失业、工伤等保险费用。
以上就是我们为您整理的关于杭州社保缴纳比例表及缴费基数的相关信息。具体以当地官网消息为准。请注意，这些费用可能会根据政策调整而发生变化，请关注社保网的资讯以获取消息。
了解并正确缴纳社保费用对于每个人来说都是非常重要的。它不仅关乎个人的社会保障，也关乎企业的责任和义务。希望以上信息能帮助您更好地理解杭州的社保缴纳情况。
