关于傲慢与偏见——一种心理深层的解读
傲慢，这个人性中的暗流，常常在不经意间影响我们的判断和行为。而研究表明，傲慢的情绪更容易让人产生偏见，这不仅对被对待的对象不公，更可能使个体自身陷入愚蠢，无法看清事实真相。那么，究竟偏见是如何产生的呢？肿瘤网为您剖析。
心理傲慢，是偏见的“温床”吗？
不同的成功经历，会激发个体不同的自豪感。英属哥伦比亚大学的特蕾西教授指出，这种自豪感可以分为骄纵的自豪感和真实的自豪感。
当我们未付出太多努力，轻松成功时，容易将成就归功于自身天赋，产生“我成功是因为我很优秀”的想法。这种强烈的自我肯定可能带来不安全的自尊，膨胀的自我形象可能导致我们忽视他人感受，充满敌意。
相反，若我们历经艰辛，付出努力才取得成功，会将成功归功于之前的努力，形成安全的自尊，感受到自我价值。这种经历有助于我们与他人产生共情，更设身处地为他人着想。
自豪与偏见之间的“暗线”
阿姆斯特丹自由大学的詹姆斯教授通过实验发现，将成功归因于自身才华容易引发偏见，而付出努力的成功则更易激发共情。
实验中，研究者要求参与者回忆自己的成功经历，通过不同方式的回忆唤起参与者的不同自豪感。随后，通过一系列测量评定参与者所回忆的内容是否激发了真实的自豪感或骄纵的自豪感。参与者还需完成一项人口调查，对亚洲人与白种人进行品质评定。
研究发现，唤起骄纵自豪感的参与者对亚洲人的负面评定更为强烈，而唤起真实自豪感的参与者所给出的评定则更为正面。这一发现揭示了不同的自豪感对个体共情能力和偏见产生的影响。
傲慢真的会产生偏见吗？
詹姆斯教授进一步通过实验了傲慢与偏见之间的关系。研究发现，当参与者的骄纵自豪感被唤起时，他们的共情能力受到削弱，更容易对他人产生偏见。而唤起真实自豪感的参与者则更能感同身受，对待他人更加公正和宽容。
真正的内在满足和幸福只会让我们更公正、更宽容地对待他人。而觉得自己比别人好很多的自豪感，即真正的傲慢，更容易引发偏见的心理。让我们努力做一个幸福、宽容的人，避免傲慢与偏见，用心去感受和理解这个世界。
