一、井然有序的生活
我的上司A，是一位能力超群的多面手，无论是财务、运营还是技术，他都能游刃有余地应对。尽管我仅负责一个部门，却常常忙得团团转。我曾好奇他是否学过时间管理，但他的答案令人意外——他从未接触过这一概念。他的成功秘诀在于天生的条理性和严谨的工作风格。
从他身上，我学到了一种重要的习惯：固定日程。他总能为每件事估算好时间，并严格遵循。比如每周五陪老婆逛街看电影，每周六单独带孩子，或是每周三晚上的运动时间。这些都已成为他生活的一部分，准时进行，毫无拖延。
在与他共事之初，我对他的严格节奏有些不适应，觉得他过于死板。但随着时间的推移，我发现自己的工作效率有了显著提高。日程的固定让我对时间有了更强的掌控感，久而久之，这已成为我生活中不可或缺的习惯。
二、高效的工作节奏与预期管理
Boss A善于做预期管理。他会提前一周收集需求，并安排日程。一旦计划确定，他就严格按照执行。如果有人不按计划行事，他会及时发出警告，让你明白不按计划可能带来的后果。他的严格使得每个人在工作时都能保持高效和专注。
他不仅善于管理自己的时间，还懂得如何与团队成员沟通。在他不能被打扰的时间，他会提前告知所有人。而在处理具体工作时，他会告诉团队成员大概的效果，让需求方有明确的预期。这样，避免了许多不必要的误解和冲突。
三、平衡家庭与工作的智慧
我的女上司，虽为两个孩子的母亲，但工作中依然表现出色。她经常告诉我们，不要将男人视为低能，也不要认为只有女人才能照顾好家庭和孩子。她用自己的行动证明了这一点：经常看见她老公接手带孩子的工作，而她在旁边加班。家务方面，她选择请钟点工帮忙。面对大男子主义的人对家务的看法，她以独特的回应方式平衡了家庭与工作的关系。她提倡用一切可用资源，包括金钱和人力，来实现生活的平衡。
四、事业与家庭的取舍之道
这位女上司对事业的投入明显重于家庭，但她深知取舍之道。她告诉我，现阶段她选择全身心投入事业是因为认为这是上升期的重要时刻。但她并不完全为了钱而工作，曾有一份高薪外地工作机会，尽管条件诱人，她还是选择了放弃，因为与家庭和老公孩子的陪伴相比，金钱并不那么重要。这是她坚守的原则和价值观的体现。
五、寻找合适的伙伴
在人际关系的处理上，这位女投资人有着独到的见解。她认为平衡家庭和事业的关键在于找到合得来的伙伴。无论是在家庭中还是在事业上，她都会寻找那些支持她、与她契合的人。她不会浪费时间在不合适的人和事上，而是将精力集中在那些能让她感到舒适和高效的人身上。这就是她高效的时间管理之道。在投资领域亦是如此，“投”对人是成功的关键。在寻找投资项目时她会选择与自身气场相合的企业合作而非单纯追求利益最大化忽视了合作的基础和信任的建立过程。这种理念不仅体现在她的投资理念中更体现在她对生活和工作的态度上体现了她的智慧和远见卓识令人钦佩不已也值得我们学习和借鉴。（郑喜月上市公司运营经理职场写手公众号郑喜月ID:xiyue1612）
