港府针对公务员宣誓声明的回应及处理进展（截至公开信息）
自宣誓制度实施以来，香港特别行政区针对公务员拒签宣誓声明的行动与回应持续受到广泛关注。以下是对此事件的回应及处理进展的梳理。
一、处理原则与法律依据
香港特区始终强调，公务员宣誓效忠是履行宪制责任的必要程序。根据《公务人员（管理）命令》，对于拒签声明的公务员，若未能提供充分的合理解释，将基于公众利益要求其离开公务员队伍。无论公务员是否持有外国国籍，都必须遵守《基本法》，效忠香港特别行政区。
二、处理进度与结果
截至公开信息，这129名拒签公务员中已有相当数量的公务员选择了离职。港府已经要求未签署者书面解释原因，并与公务员委员会紧密合作，以决定对未签署者的后续措施。港府对于这一问题的处理态度明确，行动迅速，已经取得了显著成果。目前仅余少数个案尚在处理之中。
三、后续制度完善措施
为了进一步强化公务员的国家认同感与忠诚度，港府已经对非公务员合约雇员（如兼职、短期聘用人员）实施了同类宣誓要求。港府也加强了公务员培训，培训内容涵盖《基本法》、香港国安法以及国家发展等重要内容。港府还计划推动公务员赴内地交流，以深化对国家体制的认知。
四、政策意义与社会反响
对于港府来说，宣誓制度是“爱国者治港”原则的具体实践。通过清除拒签人员，确保了公务员队伍的纯洁性，提升了效能。时任行政长官林郑月娥曾指出，这一举措标志着香港管治团队主动作为，为维护国家安全和香港稳定提供了坚实的制度保障。这一政策也得到了广大市民的积极响应与支持。
港府对于公务员宣誓声明的回应及处理展现了其坚定的立场与决心。在确保公务员队伍忠诚与效能的也体现了对香港繁荣稳定的坚定承诺。我们期待未来香港在“爱国者治港”的原则下，能够继续发展繁荣，为香港的市民带来更多的福祉。
