常熟市自2023年5月起，正式开启了一项前所未有的政策：在编公务员（含参公人员）、事业人员以及各级国资单位人员的工资将全额以数字人民币的形式发放。这一重大变革不仅是数字人民币在政务领域的重大突破，更是苏州市作为首批试点城市深入推进数字化建设的重要一步。
在这项政策的背后，蕴含着深刻的背景与实施细节。覆盖人群广泛，包括公务员、事业单位人员以及国企员工等，其工资及各项补贴，如交通补贴、购房补贴等，都将通过数字人民币进行发放。这不仅限于基本薪资的发放，更将各类补贴包含在内，显示了政策实施的全面性与彻底性。
常熟市在推广数字人民币方面已经积累了丰富的经验。此前，常熟市已在医疗挂号、公交出行、商超支付、水电燃气缴费等领域广泛推广数字人民币的应用，并取得了显著的成效。据统计，2022年累计发放工资补贴已超4900人次，金额达254万元，显示了数字人民币在支付领域的强大潜力。
数字人民币的技术优势也为政策的实施提供了有力保障。数字人民币支持无网无电支付，即使在网络不佳或设备电量耗尽的情况下，也能轻松完成支付。而且，数字人民币具备法偿性，其安全性高于传统的电子支付，为用户的资金安全提供了强有力的保障。
这项政策的意义远不止于试点示范。通过公务员群体的广泛推广，可以加速公众对数字人民币的接受度，推动数字化进程的步伐。部分观点认为，此举也有助于规范公职人员的收入，提高管理的透明度。全国其他城市也在积极开展类似的试点工作，截至2025年，全国已有17个省市开展数字人民币的试点工作，显示出数字化货币发展的蓬勃生机。
如今，常熟市的数字人民币商户覆盖面已经超过了7000家，累计交易额突破7000万元（截至2022年9月）。随着政策的深入实施，预计数字人民币的应用场景将进一步扩大，为市民带来更多便捷与选择。可以预见，常熟市的这一政策将为全国范围内的数字化进程提供宝贵的经验与启示。
