1、，你要了解整个公司的组织结构，部门之间的合作关系以及处理问题是所需要走的一些程序，其结构是否冗杂，从中肯定优点，发现问题。 2、，从公司角度出发，观察公司资源是否存在浪费或者没有充分利用的情况，提出改进的方法及措施。 3、，婉转说出自己的优点，对公司企业文化的支持！突破常规，发现问题，定能成功！。
