婚假政策解读
在人生的喜庆时刻，婚假是新人不可或缺的一部分。对于即将步入婚姻殿堂的情侣们来说，了解婚假政策是十分重要的。
一、基础婚假天数
按照我国法定结婚年龄，女性达到20周岁，男性达到22周岁结婚，即可享受基本的婚假，共计3天。这一政策全国统一执行，取消了原本晚婚年龄的额外假期奖励。晚婚年龄即女性23周岁，男性25周岁，如今不再享受额外的婚假。
二、特殊情形规定
除了基础婚假，还有一些特殊情况下可以享有额外的假期。
1. 双方工作地不在同一地点的话，可以根据实际情况给予路程假，以便新人能够顺利完成婚礼筹备。
2. 再婚者与初婚者一样，都可以享受3天的婚假，但同样不享受已取消的晚婚假。
3. 婚假期间如果碰到公休日或法定节假日，这些时间都被包含在婚假内，不会另行补假。
三、地方性政策差异
值得一提的是，部分地区在国家标准的基础上增设了额外的婚假。例如山东省，通过婚检的新人可以享受长达18天的婚假。国家层面的统一基准仍然是3天婚假。
四、待遇保障
在享受婚假期间，新人们的工资和福利待遇不会受到影响。用人单位不能以请婚假为由扣减新人的薪酬。这为广大新人提供了坚实的保障，让他们能够在婚礼前后得到充分的休息和准备。
了解婚假政策，是每位即将步入婚姻殿堂的新人应该做的功课。在享受婚礼的也要确保自己的合法权益不受影响。希望每一对新人都能在婚假的庇佑下，开启幸福美满的婚姻生活。
