在霸州市，一场关于财政管理和基层执法的风波引发了广泛关注。2021年9月，这个城市的非税收入征管工作考核奖惩办法引起了争议。霸州市向它的15个乡镇（街道、开发区）下达了一个总计3.04亿元的非税收入任务。在这样一个重大的任务压力下，当地采取了一种运动式的执法手段。令人震惊的是，在短短的67天内，竟然向企业违规收取了罚款6424.91万元，涉及到的企业数量高达2443家。
面对这样的局面，霸州市采取了一系列果断的应对措施：
1. 严肃问责：市委和因管理不善受到了党纪政务处分，这是对他们失职行为的严肃警示。
2. 退款清零：所有违规收取的费用在2021年12月28日前已全部退还企业，体现了对法律的尊重和对企业的诚意。
3. 制度重塑：废止了涉及非税收入考核的违规文件，并建立了“三乱”治理联席会议制度，确保未来财政管理更加规范有序。
为了真正纠正错误，霸州市采取了一系列有力的整改措施：
1. 公开道歉与监督：向涉事企业道歉，并设立举报电话接受社会监督，确保公开透明。
2. 优化基层治理：开展暖企纾困活动，走访企业超过2.3万家，解决了融资难、用工难等实际问题共1955个，展现了对企业的实际支持。
3. 规范执法行为：对全市的乡镇及街道执法负责人进行了警示教育，确保杜绝运动式执法，保障企业的合法权益。
这一事件不仅揭示了部分地区财政管理的失序和基层执法的异化问题，也展现了霸州市对问题的深刻认识和对整改的决心。整改措施不仅纠正了错误，更是对基层治理体系的重构，展现了一种政策纠偏与基层治理相结合的有效模式。这样的处理方式既体现了对法律的尊重，也展现了对企业的支持和关心，为未来的基层治理提供了宝贵的经验。
