至2025年5月，国际空间站仍将维持人员长期驻留的状态，其运作模式采用轮换值守机制。通常状况下，国际空间站的常态驻留人数维持在七人左右。在特定的交接任务期间，这一数字可能会短暂上升至最多十三人。这种特殊时期的容纳能力反映了国际空间站为适应不同情境而具备的灵活性。
相较之下，中国空间站则采取了分批轮换机制，日常驻留人员维持在三人左右。在航天员交接任务期间，其容纳人数最多可达到六人。这种设计理念上的差异使得两国空间站的运营模式各具特色。
国际空间站之所以能够持续人员驻留，得益于其多国联合运营的模式。自其于1998年成功建成以来，国际空间站便通过国际合作的方式维持运转。即使在宇航员轮换期间，国际空间站也能确保至少有一部分宇航员在站内进行值守，这种持续的人员驻守无疑为空间站的科研与提供了极大的便利。
而中国空间站的设计理念则有所不同，其在航天员交接期间可能会出现短暂的无人员值守情况。尽管如此，中国空间站依然依靠先进的自动化系统保障其在无人值守情况下的安全运行。这种自动化程度的提升，不仅反映了中国在航天技术领域的飞速发展，也为中国空间站的科研与提供了强有力的技术支撑。
无论是国际空间站还是中国空间站，它们都是人类宇宙的重要平台。两者虽然在设计理念、运营模式上存在差异，但都是为了更好地满足人类的欲望和对太空科研的需求。随着科技的不断进步，我们有理由相信，未来的空间站将会更加完善，为人类的太空事业做出更大的贡献。
