龙丹妮作为哇唧唧哇娱乐公司的创始人，对于旗下艺人的恋爱问题持有一套充满人文关怀的核心管理理念。她的理念不仅在业界赢得了广泛讨论，而且通过实际行动展现出一种开放但负责任的艺人管理态度。
龙丹妮坚信“人永远不应该违背人性”。在这一理念下，她坚决支持艺人恋爱自由。她多次公开表示哇唧唧哇并非是一个压抑人性的地方，而是一个鼓励艺人展现真实自我的平台。正因如此，公司始终尊重艺人的个人生活，不会干涉他们的恋爱选择。
尽管公司持开放态度，但龙丹妮也深知作为公众人物的艺人需要承担的责任。她提出了一个报备制度。艺人在恋爱后需提前向公司报备感情状态，这样公司就能在艺人绯闻或八卦被曝光时迅速做出反应，保护艺人免受不必要的舆论困扰。例如赵磊在官宣结婚前已与公司充分沟通，这样的做法确保了信息的平稳传递，也避免了不必要的误解和争议。
龙丹妮还强调艺人需要具备独立人格。她认为只有拥有独立人格的艺人才能在各种个人选择中保持清醒，尤其是恋爱方面。独立人格作为成为偶像的前提，是艺人自我管理和公司保护机制相结合的重要基础。这一理念旨在帮助艺人在展现真实自我的更好地履行作为公众人物的责任。
龙丹妮的这些管理理念在业界引发了广泛讨论。有些人赞扬她的人性化管理，认为这样的做法更有利于艺人的心理健康和真实表达；但也有人对报备制度表示疑虑，担心其实际执行效果。从赵磊的案例不难看出，这一机制在应对突发情况时具有高度的实操性和有效性。
龙丹妮的核心管理理念既体现了对艺人的理解，也展现了公司对行业发展趋势的敏锐洞察。在追求人性化管理和保护艺人的她也强调责任与榜样作用的重要性。这样的理念不仅有助于哇唧唧哇娱乐公司的长远发展，也为整个娱乐行业树立了一个值得借鉴的榜样。
