在我按照小leader的指示完成工作后，却未能达到部门总监的标准。我们的总监，性格一向严谨，有时甚至有些刻薄。那天，他怒气冲冲地推开会议室的门，径直走向我。尽管小leader试图为他解围，说明是沟通上的误解，但她最终还是无奈地离开了，留下一句冰冷的话：“做错就是做错，有什么好解释的。”在那间封闭的会议室里，我虽坐着，却仿佛能感受到整个38楼都在回荡着那震耳欲聋的摔门声。
午休时分，我终于忍不住拨通了闺蜜的电话，开始倾诉自己进入公司以来的种种委屈。我或许天生就有一股叛逆的精神，注定不会让领导轻易喜欢。在同一批新人中，总监对我尤为苛刻，仿佛我们之间的八字不合。倾诉完这些苦楚后，我抹去泪水，来到附近的麦当劳，点了一杯冰饮。那冰饮并非为了解渴，而是为了敷眼，以此掩盖我内心的狼狈。
那时的我，内心充满了坚韧和要强。虽然面对困境，但我始终保持着面子和尊严。这份不屈的精神让我即使面对困境，也要努力保持冷静和坚强。我知道，只有通过自己的努力，才能改变现状，才能让自己在公司中站稳脚跟。
回想起那段日子，虽然充满了挫折和泪水，但也正是那些经历让我更加成熟和坚强。我明白了，只有勇敢面对困难，才能真正的成长和进步。
