重塑岗位描述，突出职业亮点与挑战
一、岗位定位与职责概览
这是一个销售导向型的岗位，其核心职责在于通过电话和网络渠道，挖掘客户的需求，为客户量身定制课程方案，并促成课程销售。你将参与到在线英语课程的推广工作中，不仅要展现产品的优势，甚至需要引导客户采用“教育分期”的付款方式，以促成更多的销售业绩。
二、洞察面试流程与能力要求
面试环节历经三轮精选：从HR的初步面试（包含英语测试）到中心校长的复试，再到大区负责人的终审，每一步都需展现你的最佳状态。除了基本的岗位技能，这里更看重你的沟通技巧、抗压能力以及销售意识。甚至部分岗位还会要求你具备流利的英语和普通话。
三、薪酬结构：激励与回馈并存
你的薪酬将是一个动态的组合，包括固定薪资、业绩提成和奖金。随着业绩的提升，你的提成比例（3%-12%）和整体收入（预计月薪约为1万至1.5万元）都将有显著提升。公司还为你准备了包括免费英语课程、灵活排班、年度旅游和带薪年假等丰厚的福利。
四、挑战与压力并存的工作环境
虽然这份工作提供了许多机会和激励，但也并非轻松之事。你需要面对销售指标的挑战，客户需求的多样性也会给你带来一定的压力。在分期付款的销售方式下，你还需警惕退费纠纷和合同风险。
五、充满机遇的职业发展路径
在这里，你的职业发展路径清晰明了。你可以从初级顾问逐步晋升为中高级顾问，或者根据你的兴趣和优势转岗至其他部门。尽管有员工指出销售导向的文化可能带来服务争议，但也有很多声音表示对该岗位的认可，特别是免费的学习机会和团队氛围。
这是一个充满挑战与机遇的销售岗位，适合那些渴望在教育行业大展拳脚、具备销售技巧和抗压能力的人才。你将面对销售压力和客户服务的挑战，但只要你能成功适应并克服这些挑战，你将有机会在这里实现自己的职业梦想。
