浙里办查询失业金发放状态的方法如下：
随着国家、省稳经济政策的推进，失业保险在助企纾困中发挥着重要作用。杭州市积极响应，启动了失业保险稳岗返还、一次性留工培训补助和一次性扩岗补助政策。这些政策旨在帮助企业降低成本、减轻负担、稳定就业，切实保障职工的权益。
杭州市已向众多参保单位发放了失业保险稳岗返还资金，无论是大型企业还是中小微企业都得到了实实在在的优惠。为了充分发挥政策效应，让更多企业了解并享受这些政策，我们提供了详细的申请流程和政策解读。
想要查询失业金发放状态，只需打开浙里办APP或访问浙江省政务服务网，即可轻松查询。还可以了解如何申领失业保险稳岗返还、一次性留工培训补助和一次性扩岗补助。这些政策的受理期限截至2022年底，符合条件的参保单位务必在指定时间内提交申请。
关于具体的政策内容，以下是详细解读：
一、失业保险稳岗返还政策
1. 返还对象：包括企业、社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所和以单位形式参保的个体工商户。
2. 返还标准：大型企业按实际缴纳失业保险费的50%返还，中小微企业按90%返还。
3. 申请条件：参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上，且满足裁员率条件。
4. 返还方式：符合“免申即享”条件的参保单位审核发放工作已完成。其他单位可通过线上或线下申领。
二、一次性留工培训补助
1. 补助对象：包括中小微企业、22个困难行业企业以及以单位形式参保的个体工商户。
2. 补助标准：根据企业实际情况进行补助。
3. 申请条件：满足相应条件的企业可申请补助。
除了上述政策，还有一次性扩岗补助，主要面向招用特定人群的企业。招用时间为2022年12月的，可在2023年1月31日前提出申请。逾期申请将不予受理。
这些政策是为了帮助企业度过困难时期，降低成本并保障职工的就业权益。如果您所在的企业符合申请条件，请务必及时申请，以免错过申请期限。让我们一起了解一下这些政策的具体内容，确保您的权益得到保障。关于失业保险稳岗补贴的相关要求与标准
一、背景介绍
为了鼓励用人单位稳定就业岗位，根据《国民经济行业分类与代码》(GB/T 4754-2017)等有关规定，结合实际情况，制定了一系列失业保险稳岗补贴政策。
二、补助对象与条件
符合条件的用人单位，需依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费。这些单位需确保在规定的行业分类与代码范围内运营，且以用人单位工商注册登记信息为准。
三、补助标准
1. 对于符合条件的用人单位，按照2022年4月失业保险参保缴费人员每人500元的标准发放补助。
2. 对于2022年5月以后新开办的单位，补助金额将按照申请补助时上一个月的参保缴费人数计算。
四、补助方式
目前，对于符合“免申即享”条件的参保单位，审核发放工作已基本完成。其他单位则可通过线上（浙里办APP、浙江省政务服务网）搜索“一次性留工培训补助”进行申领，或选择线下申领，如建议到缴税所在街镇窗口进行申领。
五、特别提醒
1. 严重失信企业、技术落后、没有市场前景、生产恢复无望的“僵尸企业”不享受此政策。
2. 同一单位同一年度符合失业保险稳岗返还、一次性扩岗补助、一次性留工培训补助政策的，均可享受。
3. 单位申请缓缴或失业保险费未到账不超过1个月的，可以申请享受。
4. 公示名单及相关信息可登录“杭州市人力资源和社会保障局”官网查询。
六、关于失业保险稳岗补贴的其他问题
1. 失业保险稳岗补贴有什么要求？
答：符合条件的用人单位需依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费，同时确保在规定的行业分类与代码范围内运营。严重失信、技术落后或生产无望的“僵尸企业”不享受此政策。
2. 失业保险稳岗补贴的返还比例是多少？
答：按照2022年4月失业保险参保缴费人员每人500元的标准发放，具体金额根据单位的参保缴费人数确定。对于新开办单位，按申请补助时的参保缴费人数计算。
七、附表
包括困难行业名单及对应行业代码和杭州市失业保险经办机构联系表，具体行业代码参照《国民经济行业分类》。
失业保险稳岗补贴是为了鼓励用人单位稳定就业岗位、促进就业而设立的一项政策。符合条件的用人单位可以根据相关规定进行申请，以稳定就业局势。
