一、覆盖人群
在时间的齿轮转动到2017年最后一个日出之前，那些早已按照规定流程办理退休手续并默默领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员，再次迎来了国家的温馨问候。他们是国家历史的见证者，他们的辛勤付出为这片土地增添了无数的色彩。
二、调整幅度
这次调整总体水平是全国所有退休人员月人均基本养老金的5%，代表着国家对每一个为社会发展做出贡献的退休人员的尊重和关怀。这不仅仅是一个数字，更是对他们辛勤付出的一种认可。
三、调整策略
调整策略犹如一场精心策划的交响乐，由三个乐章组成：定额调整、挂钩调整和倾斜调整。三者结合，形成了一幅精准而富有弹性的养老保障画卷。
定额调整：如春日阳光普照大地，不分南北东西，每人每月都能享受到固定的增加金额。这个金额因省份而异，有的省份如河南会给予每人每月45元的额外补贴。这是一种公平的关怀，让每个人都能感受到国家的温暖。 挂钩调整：与缴费年限和养老金水平挂钩，意味着那些为社会奉献多年、辛勤工作的退休人员将得到更多的回报。在新疆或湖北等地，每增加一年工龄或者更高的养老金水平都能带来额外的增加金额。这体现了国家对长期服务人员的尊重和感激。 倾斜调整：犹如夏日的微风，特别关照那些高龄人员、在艰苦边远地区工作的退休人员以及企业退休的军转人员。在新疆，年满七十岁的退休人员每月可能额外增加数十元；在湖北的艰苦边远地区工作的退休人员也能享受到额外的待遇保障。这种倾斜性调整体现了国家对特殊群体的特别关怀。 四、执行时刻 当新年的钟声敲响时，这项政策开始进入人们的日常生活。自2018年1月1日起正式实施，大多数省份在当年的七月前后落实了这项政策。这是一个温馨的开始，标志着国家对退休人员的关心和支持进入了新的阶段。 五、稳固的后盾 为了确保这项政策的顺利实施，国家从多个方面提供了资金保障。企业退休人员从养老保险基金中列支资金，机关事业单位则从相应的养老保险基金中调配资金。中央财政也对部分地区给予补助。这种全方位的保障确保了政策的顺利进行和每一位退休人员利益的保障。 此次调整是国家连续第14年提高企业退休人员养老金的重要举措，也是第三年同步调整企业和机关事业单位退休人员待遇的有力证明。展望未来，从2025年起，我们将实施更加精细化的“梯度养老金”制度，按照职业风险和贡献程度划分待遇等级，确保每一位为社会做出贡献的人都能得到应有的回报和尊重。这是一个充满希望的开始，标志着我们的社会正在朝着更加公平、和谐的方向发展。
