近日，瑞康医院医保科频频接到区直单位公务员的电话咨询，他们的医保卡内出现了意外的余额增长，有的增加了数百元至上千元。究竟是何原因导致了这样的变化呢？
经过深入调查，这一变化源自自治区人力资源和社会保障厅的政策。从今年3月起，针对自治区直属驻邕单位的公务员，他们的医疗补助方式发生了重大调整。以前采用的“暗补”方式已经转变为“明补”，这意味着公务员们每年可报销的医疗费用将直接打入个人医保账户。
这一政策调整对于那些收到医保卡内余额增加的市民来说，无疑是一个意外的惊喜。一位退休干部在接受记者采访时兴奋地表示，当他发现医保卡上多了近千元时，首先想到的是是否出现了错误。经过医保科工作人员的耐心解释，他明白了这是新的政策带来的福利。
据了解，区医保自启动以来一直未做过大的调整，尤其是医疗补助的使用方式。由于以前的政策规定，当年的医疗补助若未使用完，到年底便会作废。这无疑让许多公务员感到遗憾，因为他们可能因种种原因未能及时使用完当年的医疗补助。新的政策解决了这一问题，允许公务员们将当年的医疗补助积累到明年使用。
这一新的《自治区直属驻邕单位公务员医疗补助实施办法》不仅改变了医疗补助经费的使用管理方法，更增加了资格审核的内容。想要享受这一待遇的公务员们需经过严格的资格审核。具体的流程包括提交申请、提供必要材料，然后由自治区人力资源和社会保障厅与财政厅共同审核确认。
在门诊医疗补助方面，公务员们被分为在职人员、退休人员和医疗照顾人员三个档次，每个档次的补助标准和报销比例都有所不同。这一政策旨在更好地满足公务员们的医疗需求，让他们在面对疾病时能够更加安心。
这一新的医疗补助政策的实施，无疑为自治区直属驻邕单位的公务员们带来了实实在在的福利。他们不再需要担心当年的医疗补助因未使用而作废，同时也为那些因病致贫的公务员家庭带来了希望。这一政策的出台，无疑是对公务员们的一种关爱与保障。
