香港移民政策在2025年继续秉持人才引进的核心理念，通过优化各项计划的申请条件、续签规则以及增强政策的灵活性，进一步吸引全球人才前来香港发展。以下是关于政策调整的核心要点：
一、主流人才引进计划的变革
1. 优秀人才入境计划（优才计划）的升级：
该计划取消了年度配额限制，采用了全新的“12项评估准则”来评估申请人的综合能力，包括专业技能、行业贡献等多个方面。特别地，优先领域已经扩展到金融、科技、医疗、法律等行业，符合特定“人才清单”的申请人可以获得额外的加分。首次获批的逗留期限延长至3年，顶尖人才更可直接获得8年签证。
2. 高端人才通行证计划（高才通）的新规定：
A类人才的首次签证时间延长至3年，续签模式也调整为“3+3+2”。新增了23所内地高校（如清华大学、北京大学等）及5所香港高校至合格大学名单。B类（百强本科+3年工作经验）和C类（百强本科应届生）维持原有政策，但在续签时需要证明在香港的工作或业务联系。
3. 输入内地人才计划（专才计划）的强化：
针对特定技术行业，如医疗和建筑，新增了专项配额。同时放宽了学历要求，更注重专业技能认证。初创企业雇主的申请门槛降低，审批周期也缩短至约4周。
二、续签与永居规则的优化
续签条件得到了进一步的放宽，明确了“以香港为生活重心”的原则。长期离港的人士可以通过定期回港处理业务或探亲、使用香港银行账户消费或持有本地资产等方式强化与香港的联系。关于永居申请，居住满7年是基本条件，同时需要系统保留住址证明、税务记录、社会活动参与等材料。家庭成员在香港（如配偶就业、子女入学）的情况可以显著提升申请成功率。
三、其他移民途径的更新
1. 资本投资者入境计划：
该计划在2024年重启后，投资门槛将提高至3000万港币，限定投资于股票、基金等金融资产，排除房地产投资。
2. 非本地毕业生留港安排（IANG签证）：
适用范围扩大至大湾区香港高校分校的毕业生，如香港科技大学广州分校的毕业生，首次签证时间延长至2年。
3. 科技人才快速通道：
针对人工智能、生物科技等领域的人才，通过配额制加速引进，审批周期缩短至2周。
四、政策趋势与建议
香港移民政策精准引才，向高收入、高学历及紧缺行业人才倾斜。建议申请人根据自身背景选择最合适的申请计划。对于续签和永居审核，更注重申请人在港的实际联系，建议提前布局在港工作、家庭或业务，以积累证明材料。如需详细评估申请方案，可参考官方政策文件或专业机构的分析报告。这些调整旨在吸引更多全球顶级人才来港发展，为香港的繁荣和进步贡献力量。
