一、关于“开门评警”活动的基本框架
标题：《XX派出所“开门评警”活动公众评议表》
一、表头信息：
1. 明确评议的目的、对象和填写说明。向参与者解释此次评议的重要性，提供匿名选项，确保参与者能够真实、客观地发表意见。
二、主体内容：
1. 对派出所的评议：
执法规范性：评价派出所的执法行为是否规范，有无不当执法现象。
服务态度：评价派出所工作人员的服务态度，是否热情周到。
治安维护力度：对派出所维护社会治安的力度进行评价，是否有效维护了社区安全。
工作满意度：对派出所的整体工作是否满意。
2. 对民警的评议：
工作作风：评价民警的工作纪律、廉洁纪律以及办事效率。
执法严格性：评价民警在执法过程中的严格程度。
其他意见：开放性问题，让参与者提出自己的建议和看法。
三、附加信息：
填写人的身份背景，如群众、企业代表、政协委员等。同时设置突出治安问题的多选题选项，如盗窃、诈骗、黄赌毒等，了解社区存在的具体问题。
二、“开门评警”活动实施方案模板
一、指导思想：
坚持以提升群众满意度为核心，结合“大走访”等形式，深入了解群众对公安工作的意见和建议，进一步加强警民互动，提升服务质量。
二、实施步骤：
1. 准备阶段：制定详细的评议表，明确评议内容和标准；确定参与评议的群体，如人大代表、企业代表、社区居民等。
2. 执行阶段：通过召开座谈会、警营开放日等形式，邀请群众实地参观，了解公安工作；线上线下同步征集意见，如通过窗口发放评议表、网络问卷等方式收集群众的意见和建议。
3. 整改阶段：对收集到的意见和建议进行梳理，针对问题制定整改措施，并向群众反馈，公开承诺改进的方向和时间表。
三、评议标准：
采用四级指标，包括满意、基本满意、不太满意和不满意，对派出所和民警的工作进行客观评价。
三、注意事项：
1. 形式多样性：结合实际情况，采取多种方式进行评议，如“请进来”（座谈会）和“走出去”（入户走访）等，确保评议的广泛性和代表性。
2. 结果运用：将评议结果纳入民警的考核体系，作为评价工作绩效的重要指标，同时根据评议结果及时调整工作方向和方法，强化警民互动实效。在实施过程中应注意保护参与者的隐私和信息安全，确保活动的公正公平。在公开反馈整改措施时，应注意信息的准确性和真实性，避免误导公众。此次“开门评警”活动旨在加强警民互动，提升公安工作的满意度和服务质量。期待广大群众积极参与，共同为社区的安全和谐贡献力量。如需深入了解活动细节或获取更多相关资料，可访问各地公安官网查询公开文件。
