一、矛盾起源：东方甄选“小作文”事件回顾（2023年）
（一）事件背景
东方甄选的一次宣传视频中，其小编提到董宇辉的文案是团队创作的成果，这一说法立即引发了粉丝的强烈不满。粉丝们认为这忽视了董宇辉个人的巨大贡献，产生了质疑和争议。这场风波导致东方甄选在短短的四天内失去了近十万粉丝，股价也大幅下降，幅度达到14%。最终，公司CEO孙东旭被免职，俞敏洪亲自出面公开道歉才逐渐平息这场风波。
（二）后续措施
为了平息争议，东方甄选采取了多项措施，其中之一就是任命董宇辉为新东方集团的董事长文化助理兼文旅集团的副总裁。这样的安排显然是为了安抚人心，同时也显示出公司对董宇辉个人价值的认可。
二、转折之年：董宇辉离职与独立运营（2024年）
（一）重要事件
到了2024年7月，一个重大的转折发生了——董宇辉正式离开了东方甄选。他通过回购“与辉同行”公司的全部股权实现了独立运营，金额为7658.55万元。董宇辉的离职原因多元且复杂，包括个人职业发展的需求、对自主权的追求，以及疑似与东方甄选管理层长期存在的理念分歧等。
（二）俞敏洪的慷慨与体面
值得注意的是，俞敏洪在董宇辉离职的过程中表现得非常慷慨。他不仅未设置任何竞业限制，还承担了股份回购的费用。这样的处理方式赢得了外界的一致好评，被视为一种“体面分手”的典范。
三、独立后的道路：业绩与影响
（一）业绩对比
独立后的“与辉同行”业绩一度非常亮眼，月销售额曾达到6.25亿，超过了东方甄选的3.69亿。东方甄选在2025财年的GMV仍然达到了48亿，其中四分之一的业绩是由董宇辉团队贡献的。这显示出双方都有强大的市场影响力。
（二）团队关系与内部动态
尽管双方都声明保持友好关系，但有内部消息透露，两个团队实际上已经“闹掰”，运营上完全独立。这意味着双方的竞争已经进入了实质性阶段。
（三）行业影响
东方甄选在失去头部直播间地位后，其地位变得有些尴尬。而董宇辉在独立面对商业风险时，也面临着巨大的挑战。双方都需要在这个快速变化的市场环境中找到自己的定位和发展方向。
四、动态（截至2025年6月）
（一）公众关注焦点
近期，聂圣哲等人士对董宇辉的离职事件发表批评意见，认为其本质是“员工职业准则问题”，并指出这一事件对俞敏洪的品牌形象造成了损害。这些观点引发了公众的广泛关注和讨论。
（二）董宇辉的动态与回应
董宇辉在直播中自嘲因“爱说教”被同事屏蔽拉黑，虽然事后澄清这只是幽默表达，但这也反映出团队内部可能存在的一些矛盾和压力。与此他也在积极寻求新的发展机遇和挑战。
（三）东方甄选的动态与策略调整
面对市场变化和挑战，东方甄选也在进行战略调整。通过拓展高毛利品类和精简人员等措施，其利润率有所回升。其股价仍然处于低位徘徊的状态，需要寻找新的突破点来重振市场信心。
