近年来，中国电商行业的巨头淘宝（阿里巴巴）、京东和拼多多，其创始人都相继卸任CEO职务。这些变化背后的故事及其动态影响引人注目。以下是详细的：
一、CEO卸任时间线及新任领导者
关于阿里巴巴的创始人马云。早在2013年，他便卸任了集团CEO职务，由陆兆禧接任。而在之后的几年里，马云逐步退出公众视线，将接力棒交给了张勇。他在卸任后投身于教育和公益事业，展现了一个企业家的社会责任和情怀。而京东的创始人则在近期卸任CEO职务，由徐雷接任。尽管他卸任了CEO职务，但作为董事局的他仍掌握着公司的大方向。拼多多的黄峥则在较早之前已经卸任CEO职务，现在他更多地投入到食品科学和生命科学研究等领域。
二、卸任后的实际影响力对比
尽管三位创始人都已卸任CEO职务，但他们的实际影响力依然强大。例如，京东的仍掌握着公司的战略决策权，重大决策仍需他的批准。黄峥虽然不再参与日常管理，但他作为最大股东仍然保有隐性影响力。而马云则完全交权给张勇，但他通过阿里巴巴的合伙人制度仍保持着象征性的身份和影响力。
三、卸任背后的原因和行业意义
这些创始人的卸任并非偶然。随着企业的发展进入成熟期，需要专业化的管理团队来运营公司。创始人则可以选择转向战略规划或自己的兴趣领域。这种现象也标志着互联网企业从“创始人主导”向“职业经理人治理”的转变。新管理层面临着行业竞争加剧、增长模式转型等挑战，但他们也有机会通过创新来提升企业的竞争力。
四、与国美对比的案例研究
与此国美的创始人黄光裕在回归后尝试改变公司的运营策略，虽然营收有所增长，亏损也有所收窄，但仍面临着传统零售转型的困境。这与电商平台的管理交接形成了鲜明的反差。电商平台在创始人卸任后呈现出多元化的治理模式，反映了互联网行业治理结构的不断演变。
这些电商巨头的创始人在卸任CEO后展现出了不同的治理模式。他们退而不离、退而转轨或彻底交棒的方式展示了互联网企业发展的多元化路径。这也为我们提供了宝贵的案例，以深入了解企业治理结构转型的过程和挑战。这些创始人的故事也让我们看到了企业家精神在企业发展中的重要作用和影响力。
