今天乐天来给大家解答关于免职通知模板以及免职是什么处理的相关问题。对于免职这个概念，很多人可能还不太清楚，那么接下来就让我们一起来了解一下。
免职是指依法享有任免权的机关按照法律或制度的规定，免去某人所担任职务的行为。简单来说，就是撤销某人的职务。那么，在哪些情况下公务员会被免职呢？
根据《国家公务员暂行条例》的规定，公务员在以下情况下应免除其职务：
一、转换职位任职的。当公务员在国家行政机关内跨职类或跨部门、跨单位转换岗位任职时，就需要免去原职务，同时任命新职。
二、晋升或降低职务的。公务员的职务升降也是导致免职的原因之一。当公务员因工作调动而不再担任原职时，就会任命新职并免去原职。
三、离职学习期限超过一年的。如果公务员因离职学习时间过长而无法履职，也会面临免职的情况。
四、因健康原因不能坚持正常工作一年以上的。公务员因健康问题无法正常工作超过一年，也会被免职。
五、退休的。公务员达到退休年龄后，自然免除职务。
六、其他原因导致职务发生变化的。其他原因包括机构精简、领导职数减少等。这些情况下，公务员也可能被免职。
公务员出现以下情况之一的，其职务也会自行免除：受到刑事处罚或劳动教养、受到撤职以上行政处分、被辞退、因机构变动而失去原任职位以及死亡等。
公务员免职必须按照法定程序进行。这包括：由所在单位或其他有关机关提出拟免职的建议、对免职事由进行审核、按照管理权限由任免机关领导集体讨论决定、发布免职令并在一定范围内公布。
免职是依法进行的，必须遵循法定程序。希望通过今天的分享，大家能对免职有更深入的了解。如果还有其他问题，欢迎继续提问，乐天会尽力解答。
