欢迎来到乐天的小课堂。今天我们来聊聊一个大家都挺关心的问题，那就是周末加班工资的问题。很多人可能不太清楚，国家对于周末加班工资是有明确规定的。让我们一起来看看具体是怎样的。
我们要明确一点，根据国家工资支付暂行规定，当我们在完成日常的工作任务后，如果用人单位还需要我们在法定标准工作时间以外工作，那么他们是需要按照一定标准支付我们加班工资的。
具体来说，如果我们被安排在日常的法定工作时间以外延长工作，那么用人单位应该按照我们小时工资标准的150%来支付我们的工资。这也就是说，如果我们平时的小时工资是100元，那么延长工作时间的加班工资就应该是150元。
而如果我们被安排在星期天这样的休息日工作，而且不能得到补休的话，用人单位就需要按照我们日或小时工资标准的200%来支付工资。这就意味着，如果我们平时的日工资是200元，那么星期天工作的加班工资就应该是元。
如果在法定的节假日如春节、国庆节等节日工作，用人单位则需要按照我们日或小时工资标准的300%来支付工资。
对于星期天上班的朋友们来说，你们是属于休息日加班的，应该得到工资标准的200%的加班工资。希望这个解答能帮到你，也请大家互相转发分享，让更多的人知道这个规定。我的回答就到这里，希望对大家有所帮助。也请大家多多支持采纳我的观点，谢谢大家！
