北京市最低工资标准一览
自2023年9月1日起，北京市对最低工资标准进行了新的调整。此次调整不仅涉及全日制从业人员的月工资，也涵盖了非全日制从业人员的时薪。
一、全日制从业人员最低工资标准：每月不低于2420元。这一标准的设定，确保了从事全日制工作的劳动者获得基本的劳动报酬保障。
二、非全日制从业人员最低工资标准更是达到了全国领先的水平：
1. 非全日制从业人员小时工资标准为：每小时不低于26.4元。这一标准反映了非全日制从业人员的劳动价值，保障了他们的合法权益。
2. 在法定节假日期间，非全日制从业人员的工资标准更是显著提高，达到每小时62元。这一调整更好地保障了非全日制从业人员在法定节假日的权益。
值得注意的是，最低工资标准并不包括以下几项内容，这些费用需要由用人单位另行支付：
1. 劳动者个人缴纳的社保和住房公积金。这两项费用是保障劳动者个人权益的重要部分，用人单位需按规定支付。
2. 加班工资、特殊工作环境津贴（如高温、夜班等）。这些津贴是对劳动者额外劳动的补偿，是劳动报酬的重要组成部分。
3. 其他法定不计入的项目。这部分内容需要根据相关法律法规进行具体认定。
北京市此次最低工资标准的调整，更好地保障了劳动者的合法权益，体现了公平、公正的原则。目前尚未检索到2024年及以后的调整信息，我们拭目以待，期待未来的调整能更好地满足劳动者的需求，促进社会的和谐发展。
