一、核心防疫要求
在当前疫情防控的特殊时期，我们每一位员工都需要严格遵守“家—单位”的固定通勤模式，将“两点一线”作为日常行动的主要轨迹，尽量减少非必要的出行和社会活动，以最大限度地降低疫情传播风险。下班后，请直接返回家中，避免参与任何形式的聚集性社交活动，共同守护我们的家园。
二、单位主体防疫责任与配套措施
机关企事业单位的党政领导们肩负着疫情防控的首要责任，他们需要实施“全时段管理”，不仅覆盖工作时间，也要涵盖员工的非工作时间。为了具体落实防疫措施，企业需结合实际情况制定详细的防控方案，确保每一位员工的行为都符合防疫规范。我们提倡在全市范围内取消不必要的聚集性活动，包括聚餐、群宴等。家庭及必要的聚餐也应使用公筷公勺，以降低交叉感染的风险。单位食堂应采取分时、分散就餐制度，避免人员密集。鼓励采用远程办公、错峰出行等方式，减少面对面接触，并倡导骑行等绿色低碳的出行方式。
三、政策背景与目标
自疫情爆发初期开始，我们一直在积极应对，不断调整和优化防控策略。这项政策的实施旨在降低人员聚集带来的传播风险，确保复工复产的顺利进行。随着疫情的复杂性和不确定性增加，如二代、三代病例的出现以及家庭聚集性传播的风险加大，我们决定延续并强化这一政策，将其纳入常态化管理。
四、违规责任明确
对于任何个人或单位未能落实防疫要求的，我们将依据《传染病防治法》及地方相关规定进行追责。每一位公民都有义务遵守防疫政策，共同维护社会的安全和稳定。
此政策的实施旨在通过限制人员流动、强化单位责任并配套多项管理措施，以实现疫情防控与经济社会运行的平衡。我们深知这对大家的生活和工作带来了一定的不便，但这是我们共同的责任和使命。希望每一位员工都能够理解并支持这一政策，共同为疫情防控做出贡献。
