男上司与女下属的婚姻屡见不鲜，似乎已成为职场恋爱的常态。男下属与女上司的婚姻却显得稀少，那些在职场上英姿飒爽、能力出众的“白骨精”们，似乎更难以找到与之匹配的“唐僧”。这种现象背后，隐藏着男性在婚恋选择中的一种独特心理。
自古以来，男性在择偶时似乎都带有一种“俯视心理”。男人表面强大，内心却常有自卑情绪。他们害怕身边的女性过于出色，当女性事业有成、条件优越时，男性的成就感和满足感可能会变得无本之木，无水之源。这种心理，使得男性在择偶时更倾向于选择那些不如自己的女性，以确保自己的优越感。
美国密西根大学和洛杉矶加州大学的研究者也对此进行了。他们发现，男性在择偶时更容易对身份地位较低的女性产生好感，而对那些同样事业有成的“三高女性”却保持距离。这种心理现象，或许可以解释为何越是成功的男士，越对事业有成的女性保持距离。
认识的一位私企业主为例，他虽家底丰厚、英俊潇洒，身边不乏女硕士、女老板等追求者，却选择了一个学历低、地位低、收入低的“三低老婆”。他对此的解释是，“三低老婆”能让他在精神上得到崇拜和仰慕，满足他的大男子主义心理。而且，“三低老婆”在事业上无欲无求，更能承担起家庭责任，有助于家庭的和谐稳定。
但这种对“三低老婆”的偏爱，在自尊自强的女性看来，可能是一种彻头彻尾的大男子主义思想。从传统的男强女弱的婚恋模式来看，这种现象似乎又司空见惯。男人在择偶时的“俯视心理”，既体现在年龄、身高、体能上，更体现在权势、金钱和心理上。如果男人在心爱的女人面前处处自卑，他的征服欲就无法释放，可能会产生严重的不安全感。
许多男性在选择伴侣时，更倾向于选择那些能够让自己产生俯视感的女性。这种心理现象的背后，其实隐藏着男性对于征服、控制和安全的深层次需求。而对于那些能力出众、事业有成的女性来说，如何在这种婚恋模式中寻找到属于自己的幸福，确实是一个值得深思的问题。这或许也是许多女强人陷入孤芳自赏境地的原因。
但无论如何，每个人都应该尊重他人的选择，无论这种选择是否符合社会的常规。婚姻是两个人的事，只有彼此尊重、理解和支持，才能走得更远。希望每一位男性都能摒弃大男子主义的思想，真正尊重和理解女性的价值，共同创造和谐的婚姻关系。
